性别要求:不限性别
岗位职责1、负责汇总各职能部门总结与计划,安排月周例会;2、负责会议记录及会议决议的跟进传达及反馈;3、负责稽查各职能部门专项工作进度及汇总;4、负责每日报表的汇总及异常情况的反馈;5、负责重要文件及资料的收集与保管;6、负责协助副总经理/总经理日常工作的开展。岗位要求1、性别不限,年龄25-40,大专以上学历,文秘与工商管理专业;2、有一定的文字功底,对数据敏感,思路敏捷,3、熟悉各类办公软件,有良好语言沟通表达能力;4、一年以上同岗位工作经验者优秀;5、吃苦耐劳、抗压能力强。
福利待遇:1、月工资由(基本工资8000-9000元/月 绩效奖金)组成,绩效奖金依据公司当月生产量及个人绩效成绩情况发放(年平均每月不低于基本工资30%);2、员工入职次月公司给予缴纳医社保;3、员工入职满3个月,父母享受公司发放的每月1200元亲情福利;4、入职之日起,在国外连续工作满12个月且续签第二个合同期,可享受带薪休假30天,并报销员工往返休假的差旅费用;5、工作期间,公司提供良好的后勤保障,所有中方管理员包食宿,并发放日常生活基本用品;6、工作期间,所有员工均可享受常见(发烧、感冒、腹泻及中暑等)医疗费用的报销。
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