招聘人数：1 人
性别要求：不限性别
岗位职责：1、负责协助总经理完成项目初期的考察、落实、跟进工作；2、负责总办各类报表汇总及数据审核；3、负责会议编写、决议跟进及反馈；4、负责监督各职能部门工作的进度落实及反馈；5、领导交办的临时性事务。岗位要求：1、25-40岁，工商管理相关专业；2、2年以上同岗位工作经验，制造业佳；3、良好的语言沟通表达能力，抗压能力强；4、具备良好的统筹管理能力及领导力；
福利待遇：1、月工资由（基本工资12000元/月 绩效奖金）组成，绩效奖金依据公司当月生产量及个人绩效成绩情况发放（年平均每月不低于基本工资30%）；2、员工入职次月公司给予缴纳医社保；3、员工入职满3个月，父母享受公司发放的每月1200元亲情福利；4、入职之日起，在国外连续工作满12个月且续签第二个合同期，可享受带薪休假30天，并报销员工往返休假的差旅费用；5、工作期间，公司提供良好的后勤保障，所有中方管理员包食宿，并发放日常生活基本用品；6、工作期间，所有员工均可享受常见（发烧、感冒、腹泻及中暑等）医疗费用的报销。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
