招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
1、在苏州分公司的指导下完成片区管理战略的分解、执行;2、推动所管辖区域重点工作及关键指标的实施及达成。并对经营结果负责;3、协调、平衡组织人、财、务之间的关系,基于战略做决策;4、对外重点关系维护及突发重大事件处理;5、企业文化的落地及公司制度、政策、标准的贯彻;6、核心人才吸引、保留及发展,保障组织人才链的安全。任职标准:1、大专及以上学历2、至少3年及以上同等工作经验; 3、房地产、经济管理、市场营销等专业专科以上学历;4、5年以上相同岗位工作经验,有住宅、商业物业项目营销成功案例;5、具备良好的经营意识和管理能力;6、对国内房地产市场状况和未来发展趋势有深刻的认识,熟悉相关的政策和法律法规;7、有较强判断、分析和解决问题的能力以及管理、协调、组织、领导能力;8、有大型商业、写字楼物业销售和租售经验。9、注册物业管理师、物业管理企业经理上岗证 10、office办公软件熟练11、具有一定的抗压能力,较强的团队带导意识,团队组建力
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