招聘人数:3 人
性别要求:不限性别
岗位职责:有指标、有考核、高额提成!1. 负责招商部整体工作的管理和部署;2. 负责制定及开拓全年公司的业务目标,带领部门确保业务指标的完成;3. 定期对展会行业进行市场调查,研判市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要制作展会的可行性方案及业务市场的梳理;4. 指导并监查招商人员业务指标的完成,并培训招商人员对业务水平的提高;做好开展前的准备工作,以保证展会有序进行;5. 负责指导本部门员工对展商的管理、建档工作,关注并评估参展商的整体水平及参展效果,努力提升参展商的品质;6. 组织安排招商人员参加各类各地相关类别的展览会的开发招商;指导本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作;7. 负责组织考核和考评本部门员工,提拔优秀人员作为储备管理人员;调动员工工作积极性,增强本部门员工的凝聚力。
任职要求:1. 管理、营销、市场或相关专业本科及以上学历;2. 5年以上本行业工作及管理工作经验;3. 具有独立进行业务谈判和交涉的能力;具有独立统筹业务工作的能力;4. 具有较强的沟通能力、业务指导能力及较强的团队管理和业务开拓能力;5. 具有较强的责任心、全局意识、较强的服务意识和执行力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。