招聘人数：1 人
性别要求：不限性别
岗位职责：1、负责区域招聘需求的提取，招聘计划的制订2、负责区域招聘渠道的开发、使用与维护3、负责区域的招聘数据统计4、负责简历筛选、面试邀约，初面、二面的协调工作5、负责岗位候选员工的薪资谈判和入职通知任职要求：1、全日制统招大专以上学历2、工商管理、人力资源管理专业优先3、拥有人力资源招聘管理工作经验优先4、掌握人力资源管理基本理论，了解人力资源法务知识。5、较强的沟通表达能力，较强的组织协调能力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
