性别要求:不限性别
岗位职责:
1.对管理范围内车辆资源进行高质量与效率有效管理,并完成与向下分解业务目标,确保公司各项业务在城市有效实施和发展
2.了解汽车行业,制定并监督为相关业务线提供安全上架与合理价格车源,提升客户满意度的策略
3.负责管理范围内评估管理工作,制定、监督、优化相关流程规范,提升输出与运作安全、标准、高效的能力
4.负责管理范围内人员管理,对其培训与培养,考核与监督,满足团队与梯队建设要求
5.结合业务实际问题,推动总部与地方在产品功能上的调整与升级,积极反馈,给出建议
工作地址:天津/石家庄/保定/唐山/廊坊/邯郸
任职资格:
1.大专以上学历。
2.5年以上工作经验,2年以上团队管理经验,4S店、汽车相关行业或互联网管理经验优先。
3.掌握行业动态,能够及时了解竞争对手的评估策略并针对性进行分析
4.能够建立分站内完善的评估管理体系,加强评估计划管理、风险与结果管理;
5.了解数据分析基本原理与一些有效的数据分析方法;使用行业产品线各纬度数据收集及汇总等处理能力;对运营数据进行监控跟踪和分析反馈,能够总结数据结果
6.结合资源,能够制定合理的目标及运营计划;对目标任务进行有效分解和执行达到高效转化;能对运营过程的计划、组织、实施和控制进行把控,
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。