招聘人数:5 人
性别要求:不限性别
1、通过日常巡店诊断,评估门店整体经营状况,并提供可执行解决方案;2、负责监督门店的日常管理规范,包括店铺商品管理、促销管理、店铺形象管理、人员服务管理等,保证运作的标准化。通过现场带教帮助门店员工掌握相应标准和要求;3、向客户解读、宣导公司的经营政策与导向,维护公司和客户之间的良好合作关系。任职要求:1、基本要求:大专及以上学历;2、履历:2年相关便利店连锁类门店全盘管理工作经验;3、能力:熟悉便利店连锁行业的运营模式,具有较好的沟通协调能力、较强的团队协作能力、能承受一定的工作压力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。