性别要求:不限性别
【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证
【工作职责】1 寻找有意向的加盟商并洽谈合作相关事宜;2 寻找物业信息;如果租赁,与物业业主初步洽谈;如果加盟,与加盟投资人合作谈判;3 负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质等信息;4 编制项目投资预算报表,可行性分析;5 调研周边酒店的房价、出租率、经营情况等信息;6 上级交办的其他工作。
【任职资格】1. 22至35岁,本科及以上学历(优秀者学历可不限),市场营销、金融、经济类专业优先;2 .有1年以上酒店选址经验或大中型物业中介、地产、招商等工作经验优先;3 .形象良好,诚信正直,有良好的团队合作精神和服务意识;4 .良好的表达能力,沟通协调能力,学习能力,执行力;5. 具有一定的谈判技巧,原则性强;6 .具有强烈的责任心和抗压能力;7 .认可企业核心价值观。
【薪资福利】1 基本工资 绩效考核 奖金,自找项目指标4-6个/年,综合项目奖金5-10万/个;2 缴纳社会保险和公积金,补充商业意外险;3 差旅报销、电话补助。
【培训与发展】1 .一对一带教,每周一次业务培训;2 .透明公正的晋升平台:开发专员→区域开发主管→区域经理→部门副总监→部门总监→品牌总经理,(综合表现突出,半年就有机会晋升为区域开发主管,1年后通过选拔可以晋升为区域经理,3年可以晋升为部门副总监)。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。