招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
职位描述:
1、负责完成招聘需求收集、人才搜寻、面试等工作,带领招聘团队高效高质的完成所支持部门的招聘工作;
2、合理做好人才mapping,并进行有效分析,对招聘数据进行收集和整理,支持招聘渠道建设;
3、根据业务需求和部门招聘需求,制定校园招聘方案并实施招聘;
4、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,组建并管理招聘团队。
职位要求:
1、本科及以上学历,5年左右专职招聘经验,至少1年以上招聘团队的管理经验 ;
2、有保险、电销、物流行业招聘经验者优先;
3、有较强的抗压能力,能够接受高强度工作 ;
4、团队合作精神,主动性强,对人对事有自己的独立判断和见解,并主动沟通以推动或执行。
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