性别要求:不限性别
您将从事:
- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作
您将得到:
- 百胜为储备经理制定了系统的 领军人物养成计划 ,以及1对1的导师辅导支持,所有职位100%内部晋升。
- 从餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源管理、服务管理、物流与库存管理等;入职8-12个月,通过考核后即可晋升成为餐厅副经理。
- 之后1-2年继续学习绩效管理、餐厅营销及团队管理,由副经理晋升为资深副经理,并逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。
具备以下条件,即可申请:
- 拥有大专以上学历
- 热情开朗,善于与人沟通
- 适应倒班和高效的工作环境
- 乐于在连锁餐饮零售行业发展
薪资福利:
-薪资:入职当月即享受正式工资待遇,以及绩效奖金和年度调薪;
- 保险、公积金:入职当月即享受五险一金,以及公司额外提供的商业医疗保险和雇主责任险;
- 假期:在各类法定假期之外,公司还提供额外的企业年假和全薪病假,您将享受10-20天带薪年假,5-10天全薪病假;
- 体检:为所有入职员工办理从业健康证,并提供年度体检;
- 礼品/礼金:为员工准备生日礼品、结婚礼金和生育礼品;
- 服装:根据季节不同为员工发放制服;
- 活动:公司每年都会举行丰富的尾牙和管理组年会,并为餐厅家族活动提供费用支持;
- 购房福利政策:晋升为餐厅经理后,您将有机会享受公司提供的首期付款免息贷款和购房利息补贴。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。