招聘人数：1 人
性别要求：不限性别
方向：与本市场内主流媒体建立长期的信任关系，并能保持持续的互动与交流，通过建立真实有效且具有前瞻性的关系网络，通过有效的渠道、平台和方式，提升公司的品牌形象，确立公司和品牌在本市场的领先地位和影响力。
岗位职责：1.制定计划：梳理本市场各地市主流媒体架构，制定年度媒体关系建设策略、计划及预算2.重点加强与媒体高层的互动与交流，为企业搭建与媒体进行良好沟通的桥梁。辅导团队与媒体的中层和记者进行良好的沟通，搭建有效的媒体关系网络，寻找和创造与重点媒体双赢的合作机会3.为各类品牌活动寻找最合适的媒体资源，辅导团队策划并执行媒体宣传计划4.针对媒体危机或有媒体介入的事件/危机，独立分析，善用媒体高层资源，寻找***解决方案，辅导团队进行媒体沟通，将负面影响降至最低5.辅导团队撰写新闻稿、致辞稿、声明、媒体沟通函、企业公开信等对外公函6.辅导团队开展日常的媒体关系建设工作，并为团队成员提供相关的培训7.根据全国各品牌公关项目的计划制定市场的公关项目实施策略、计划和预算，把握公关活动的核心目标，明确沟通对象和目标受众8.熟练运用各种公关手段和工具策划出方向正确、具有前瞻性、有创意的活动方案，并有效执行9.有效运用内部、外部资源，使公关项目影响范围最大化，辅导及培训团队策划活动方案并有效执行方案10.合理分配预算，将预算效能最大化11.制定应急预案，妥善处理各种突发状况
任职要求：- 全日制统招本科以上学历，主修新闻与传播、公共关系、中文、管理等团队管理工作经历-7年以上工作经验，其中至少5年以上媒体、企业公关或公关公司工作经历，有带领3-5人团队的经验者优先考虑-具备成熟的媒体高层资源，对媒体动向具有较高的敏感性了解和掌握媒体架构和管理模式-具备策划跨部门、跨品牌、跨市场的活动方案的能力，有创新能力-较强的沟通表达能力和谈判技巧-优秀的外交公函/报告写作能力-对社会、媒体动向具有敏感性，并有效预见走向及趋势-独立开展工作，较强的组织和协调能力，并具备良好的抗压能力，-较强的逻辑分析能力，善于整合各类资源，寻找***解决方案-具有基本英语阅读能力，熟练使用一般办公电脑软件
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
