性别要求：不限性别
您将从事:
- 餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作
您将得到：
- 百胜为储备经理制定了系统的 领军人物养成计划 ，以及1对1的导师辅导支持，所有职位100%内部晋升。
- 从餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源管理、服务管理、物流与库存管理等；入职8-12个月，通过考核后即可晋升成为餐厅副经理。
- 之后1-2年继续学习绩效管理、餐厅营销及团队管理，由副经理晋升为资深副经理，并逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。
具备以下条件，即可申请：
- 拥有大专以上学历
- 热情开朗，善于与人沟通
- 适应倒班和高效的工作环境
- 乐于在连锁餐饮零售行业发展
薪资福利：
-薪资：入职当月即享受正式工资待遇，以及绩效奖金和年度调薪；
- 保险、公积金：入职当月即享受五险一金，以及公司额外提供的商业医疗保险和雇主责任险；
- 假期：在各类法定假期之外，公司还提供额外的企业年假和全薪病假，您将享受10-20天带薪年假，5-10天全薪病假；
- 体检：为所有入职员工办理从业健康证，并提供年度体检；
- 礼品/礼金：为员工准备生日礼品、结婚礼金和生育礼品；
- 服装：根据季节不同为员工发放制服；
- 活动：公司每年都会举行丰富的尾牙和管理组年会，并为餐厅家族活动提供费用支持；
- 购房福利政策：晋升为餐厅经理后，您将有机会享受公司提供的首期付款免息贷款和购房利息补贴。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
