招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
一、工作职责:1、负责分拨区的产品运营支持、运营质量体系完善及落地执行;
2、依据各类营运报表,分析信息中反映的营运情况,调整运作流程,确保分拨区营运工作正常高效的开展;
3、负责对快件中转过程中问题数据进行汇总、分析,拟定具体改进计划,呈报直接上级;
4、负责分拨区的场地运营效益、效率提升及运营保障;
5、建立、健全所辖中转场生产设备维养体系,并提供服务支持;
6、负责运作员流程外包管理;
7、负责分拨区营运培训工作开展等。二、任职要求:1、2年以上管理经验,4年以上快递企业工作经验优先,有较全面的管理协调和处理突法事件能力;
2、有较强的组织、协调和沟通能力,熟练操作办公软件,懂数据图表分析;
3、有良好的职业道德操守,强烈的责任心,敬业,具有团队合作意识,工作认真负责,具有亲和力,正直、诚信,能够承受较大的工作压力。 4、本科以上学历,有分拨中心从业经验优先。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。