招聘人数：1 人
性别要求：不限性别
工作职责：1.营销各项政策、制度、办法及作业流程的宣导；2.荣誉体系的日常追踪、推动及活动组织实施；3.关键指标及其业务推动方案的日常督导、追踪、阶段性诊断及改进方案的提交；4.机构会报管理；5.机构、分支机构各项大型活动的协调与配合；6.建立机构督导档案；7.完成领导交办的其他工作。任职要求：1.本科以上学历，学士以上学位，市场营销、金融、保险、管理或经济类专业优先；2.熟悉营销业务流程及动态，熟悉公司产品；3.较强的追踪及分析解决问题能力，思维开放，有敏锐的洞察力，沟通能力较强。熟悉OFFICE各项软件及相关业务系统操作。 4.有营销管理、营销技能等相关知识的受训经历。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
