招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
岗位职责:
1.培训终端导购以及其他终端人员,包括集中课堂培训,日常培训跟进,销售现场指导与培训培训结果反馈与效果追踪;
2.终端门店日常检查走访,针对导购实地表现进行评估,对违规或不利行为进行纠正,对终端门店存在的问题跟进解决;
3.导购月例会的组织、规划与开展;
4.终端人员管理资料库相关报表的整理与提报,管理相关内容及信息的汇总、分析、上报,针对各项制度政策落实及时作出反馈及调整建议;
5.终端人员的薪资核算查核,销售激励奖金与日常考核激励落实,导购薪资造发流程跟进与结果核查;
6.协助业务体系共同执行终端促销计划/市场活动,确保各项市场销售活动能够顺利执行推进;
7.根据销售发展需要,管控终端人员编制;
8.执行终端重点管理工作,依据终端重点工作标准进行市场门店检查,执行结果信息与资料的定期归档;
9.协助区域经理完成其他区域重点工作。
任职资格:
1.统招大专及以上学历,营销相关专业;
2.快消行业1年以上;
3.沟通协调能力、团队合作能力、业务、行销知识;
4.熟练操作办公软件。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。