招聘人数：1 人
性别要求：不限性别
岗位职责：（一）策划:做好个人营销业务部经理的首席顾问，为营销员队伍建设、经营出谋划策，具体为活动方案的策划、早夕会策划。（二）培训:新人入司培训（岗前培训），团队训练（衔接培训），其他培训等。（三）早会经营:事先精心策划，并进行周密的布置安排。（四）职场建设:做好职场晨会、职场布置，为管理活动提供背景，为早会经营制造烘托职场氛围，塑造积极向上的职场文化。环境布置的内容包括：职场文化、业绩榜报、海报、明星龙虎榜等各类表报的内容，有日报、周报、月报等。（五）业务推动：贯彻执行公司的各项方针政策，全力以赴达成公司的各项目标，协助营销部经理落实业务推动计划。（六）推广活动管理，帮助营销员提升专业技能。（七）营销员入司、离职流程的办理，营销员档案管理，监督、规范营销员的展业行为，完善组织架构，营销员工资核对、确认。（八）营销员保单测算：负责全辖营销员保单测算工作。 （九）完成公司交代的其它工作。
任职要求：（一）40周岁以下（特别优秀者，条件可适当放宽）；（二）本科及以上学历；（三）保险行业3年及以上工作经验；（四）具有开拓精神和业务经验；
联系人：李***联系电话：024-22971887
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