招聘人数：1 人
性别要求：不限性别
- 严格遵循公司核心价值观和商业行为准则开展业务活动。 制定大区零售KA业务发展策略 - 制定大区零售KA业务发展策略, 贯彻执行KA连锁药店销售计划, 达成并超越销售目标。 收集并及时反馈市场趋势等、为公司制定战略计划提供参考。 - 收集并及时反馈市场趋势、发展状况、竞争对手活动，为公司制定战略计划提供参考。 制定人才培养模式，定期随访代表，培训辅导下属 - 搭建，制定人才培养模式：定期随访代表，培训辅导下属培训, 管理, 发展药店第三方临聘人员并提升其销售能力。 分配/利用/控制区域资源和预算 - 按公司政策分配/利用/控制区域资源和预算，, 实现以最小投入达成最大产出的目标。
职位要求： -大学本科或以上学历；-优秀的人际关系处理能力，沟通，协调和组织能力-10年以上零售药店经验，包括5年左右管理经验-优秀的人际关系处理能力，沟通,协调和组织能力-优秀的计划和执行能力，善于短时间内完成多样性的工作-善于自我激励，具有很强的责任感。优秀的团队合作能力-医学、药学、生物等相关专业者优先
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
