招聘人数：1 人
性别要求：不限性别
在零售层面配合品牌管理策略，对零售商进行有效管理。
?根据计划及业务发展需要，按照专柜制作的同一标准建造专柜，监测专柜的制作和安装。
?在零售场争取***展示位置，增加产品曝光度。
?维护专柜的整洁，保持陈列产品及宣传品的有序及完好。
?建立专柜档案，记录专柜的零售业绩和目标达成，并根据专柜营运情况进行评估、改善工作，确定追加投资或撤销。
?做好在专柜和零售场的产品和宣传品的陈列管理，以良好的形象促进销售。
?每月根据GFK数据分析，找到原因并制定改善计划/评估效果,重点渠道重点门店竞品数据监控汇总
?就促销活动信息知会经销商，零售商及促销员，确保信息准确按时传达。
?在零售层面执行促销活动，并监控促销方式的运行。
?收集促销活动期间的零售数据和各方面反应，评估促销活动成效。
?根据计划及业务需要派驻促销员，并负责人员的甄选。
?对促销员进行上岗培训和业务辅导。
?负责促销员的日常管理工作，包括考勤管理，纪律管理，工作安排，例会管理等。
?根据营运情况进行促销员派驻专柜的调配工作。
?负责零售数据的报告和相关报表的填报，确保报告的真实性、及时性。
?在零售层面收集相关市场信息，包括顾客信息，竞争对手信息，产品信息等。
任职要求：
?本科及以上学历；
?至少5年以上相关工作经验，有跨国消费性产品公司有销售和业务基础经验优先；
?有数据管理能力，团队管理能力，完成销售提案计划，销售预测及达成；
?具有较强的工作主动性/责任心和抗压能力；
?较强的沟通及团队协作能力；
?良好的英文读写能力
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
