工作内容:1.根据公司的总体战略建立培训体系;2.根据公司员工培训需求,制订、组织、落实公司培训计划;3.指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目。职位要求:大专以上学历,35岁以下,餐饮企业三年以上培训工作经验。
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