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交通银行信用卡高薪聘销售精英

面议
四川-攀枝花 | 大专学历
2019-02-12 更新 被浏览:
经理
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职位描述
招聘人数:3 人 性别要求:不限性别 岗位要求:1.男女不限,大专及以上学历(已取得大专及以上毕业证),年龄30岁以内;2.有销售相关工作经验或期待从事销售行业优先;3.做事认真负责,有较强的抗压能力;4.拥有较强沟通能力的Superman;5.较强的团队合作意识和责任意识。岗位责任:信用卡销售办理一张普通卡,提成最高可达150元/张;白金卡350元/张;如果你每天(工作日)办理5张卡,月薪可达7000以上如果你每天(工作日)办理7张卡,月薪可达9000以上如果你每天(工作日)办理9张卡,月薪轻松过12000以上;福利政策:入职当月购买六险(五险 商业保险)一金 成长基金 节假日福利 免费体检 专升本学习基金休假制度:周末双休 法定节假日正常休假 带薪年假职业发展通道:我们将为您提供公平公正的发展平台和良好的发展空间见习业务代表—正式业务代表—高级业务代表—后备主任—业务主任—后备经理—推广经理—城市总经理
其他描述:一、挑战10w年薪,2年可以买房,1年可以买车;二、表现优秀可以晋升,表现突出者可以产生编制;三、人才快到我的碗里来,亲我在这里等你哦!职业发展奖励:1、学历奖励:在职期间专升本奖励金10000元2、成长奖:满5年5000元成长金;,满4年4000元,满3年3000元,满2年1000元,满1年1000元3、学习奖:满1年可享受1000元学习金4、工作休闲两不误:满5年2500元休闲金;满4年2000元;满3年1500元;满2年1000元;满1年500元人文关怀:1、生日祝福:员工生日可享受生日礼物慰问2、妇女节: 三八妇女节 享礼物慰问3、中秋节:享受中秋礼物慰问4、新春慰问:享受新春礼物慰问5、困难员工补助:每年困难员工可享受约1000元补助6、住院或生育慰问:员工直系亲属病故可享受慰问补贴7、取暖费:12月至2月,可享受取暖费补贴8、夏日清凉:7月至9月可享受高温费补助及消暑清凉的物品9、EPA心理健康:可免费进行心理测评、心理咨询等10、带薪年假:根据工龄、入职时间每年享受5-20天带薪年假,优于国家规定小惊喜:1、独生子女托费:每年可享受独生子女托费报销2、行服:为员工提供统一免费的制服:含西装、衬衣、T恤、夹克、西裤、皮鞋、大衣、冲锋衣、领带、围巾等专业银行服装咨询电话:王主任17716164123
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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  • 10-50人
1、入职缴纳五险一金
2、平均工资6000以上
3、各种优厚待遇(带薪病假,带薪年假)
公司现因业务发展,诚聘!
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