招聘人数：1 人
性别要求：不限性别
工作职责：1）根据公司年度销售目标要求，制定团队阶段性分解销售目标以及销售计划，并确保任务完成；2）销售团队管理，包括销售团队（含分支机构）的组建、培训与考核，督促及检查销售人员CRM系统数据录入，并组织销售团队定期对市场及竞争对手情况进行调研和分析，包括中介机构团队管理；3）负责编制销售周报、月报，定期对销售数据进行统计、汇总分析。4）负责执行制定的销售优惠折扣管理，根据销售情况适时提出销售价格调整的建议。5）负责销售中心形象管理，编制销售管理等规章制度，监督及贯彻各项制度的执行，参与销售合约与资料的编制工作，协助各种营销活动的组织与实施。6）销售团队考勤、仪容仪表等纪律管理，并负责对销售团队进行KPI绩效、售前述盘上岗等考核。
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