招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
岗位职责:1、负责所属区域业务的开展,确保业绩目标的达成2、负责店铺业绩数据分析及汇总3、跟进货品售卖情况,与商品部门及时沟通,提高货品周转率4、执行店铺各项工作标准及制度一、运营管理:1、根据区域业绩目标,细化分解至各个店铺。负责所属店铺零售业绩的达成2、跟进所属店铺业绩达成情况,及时采取相应措施,确保各项经济指标的达成3、跟踪检查店铺各类流程与规章制度的执行情况,及时纠正并做出相应处理4、解决店铺各类突发问题,协助店长做好店铺的日常运营正常运转5、检查店铺形象,带教培训店铺执行统一形象标准6、监督店铺日常陈列更换与陈列维护二、人员管理及培训1、合理储备店铺各层级人员,保证店铺正常运营的人员需求及晋升需求2、关注店铺各层级人员,制定相应的激励计划,充分发挥人员积极性3、根据实际工作需要,制定各类店铺培训计划,并组织执行其他完成上级交办的其他任务任职要求:1、3年以上品牌服装,品牌零售终端管理经验,有自营店管理经验优先;2、熟悉服装终端营运管理、操作流程;3、熟悉服装店铺陈列、销售技巧、产品知识等培训实操;4、具有良好的语言表达能力及沟通协调能力,能适应出差。5、具亲和力,能带领团队,善于调动员工气氛。工作地点:包头市及内蒙各重点区域电话:0472-4187312
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