性别要求：不限性别
岗位职责：1、制定和完善部门内部工作计划、管理制度、业务流程，财务预算等相关规定，确保部门工作有序、高效、协调、规范2、为销售人员提供专业知识与技能培训3、对销售人员进行绩效管理4、协助总经理进行店内重大事件和突发事件的处理5、完成总经理委派的与其他部门协调执行的工作以及其他临时性工作任职要求：1、正直、坦诚、成熟、豁达、自信；2、高度的工作热情，良好的团队合作精神，身体健康；3、具有中高端汽车品牌销售经理工作经验
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
