性别要求:不限性别
一、任职要求:1、须具有证券从业资格证,立志在证券业长期发展,对自己的职业生涯有远期规划;谋求长远发展者优先考虑;2、具有一到两年证券从业经验,有组织及管理经纪人团队相关经验,在岗期间团队业绩突出者优先考虑;3、大专及以上学历,专业不限,金融类、管理类、人力资源类专业优先;4、为人坦诚、踏实、能吃苦耐劳,具有优秀的表达能力、沟通能力及高度的团队管理能力,可以独立完成经纪人招聘及管理工作;5、责任心强、性格开朗、积极主动,及时完成公司部署的任务;6、有证券、银行、保险、房产等相关经验及客户资源者优先考虑;有成型经纪人团队者优先考虑并酌情放宽条件。
二、岗位职责:1、负责经纪人招聘、管理及基础培训;专业培训公司会给予支持;2、在合规前提下,能依托科技园区优势独立展业;或在公司提供的银行渠道进行展业,为客户提供多元化服务。3、制定经纪人团队管理条例及各项考核制度,定期评估经纪人。4、定期召开经纪人会议,组织经纪人团队建设活动,与经纪人维持紧密联系;及时沟通公司的战略目标并迅速落实。
三、岗位待遇:1、津贴 高佣金提成(30﹪-50﹪,业内较高);2、绩效收入 理财产品销售收入 资产管理收入 月度/季度/年度等各种竞赛收入及高额团队管理津贴;3、具有行业薪酬优势;团队可由本人管理,业绩突出者有相应奖励;4、提供强大的后援平台服务支持,专业的技能培训、职业规划培训及终身的学习机会,广阔的晋升渠道;5、成绩突出的团队总监可自由工作,自行控制工作时间及形式。
四、联系方式:陈小姐
电话:0755-86562505
邮箱:chenruyan@gtjas.com
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