性别要求:不限性别
工作职责:1.协助总经理或客户群总监,管理并指挥该组创意人员在行政协调;2.创意突破上具有优异的领导能力,并做为客户部在策略阶段***的咨询对象;3.在新客户或大型提案会议上,代表创意部门作为创意提案的发言人;4.负责创意部人员的教育训练及素质提升,创意品质的最终负责人;5.参与经营公司的生意需求及成本掌控。任职资格:1.美术、视觉、设计等相关专业背景,大专以上学历;2.具备5年以上国内外传统或互动广告或设计公司工作经验;3.有深厚的美术设计功底,能在设计中将概念化的创意充分表现出来;4.了解公司的生意需求及成本掌控;5.善于沟通、抗压性强、为人正直、自我要求标准高。
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