招聘人数：1 人
性别要求：不限性别
1.质量管理体系规划，将公司战略，产品体系特点，客户特殊要求转化为内部质量体系内容2.建立质量策划思路，质量客诉管理程序，供应商质量管理程序（含事业部，工厂，事业组），测量管理程序3.根据公司质量目标，制定行动计划，分解各事业部/事业组/工厂，组织开展质量目标达成状态，行动计划实施状态及改善评审4.建立健全品管中心内部的管理制度（如汇报机制）或相关规定，并组织实施，持续改进5.定义岗位要求，评估团对能力，识别能力差异，团对能力提升（培训，岗位覆盖，外部招聘等）6.开展品管中心团队建设和文化建设7.熟悉ISO9001/IATF16949质量管理体系8.8年以上工作经验，3年以上部门管理工作经验，有汽车零部件行业经验优先。9.英语4级以上
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