招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
1、推动企业文化体系建设,协助制定并完善企业文化制度;
2、负责公司内部的企业文化宣传,包括但不限于微信公众号等传播平台的运营及内容输出,企业文化新媒体、自媒体的开发、运营与优化。
3、负责企业文化活动的组织工作,创建多渠道、内容丰富的企业文化活动,负责活动的策划、宣传、组织、实施与总结;
4、负责企业文化载体的建设与管理、传播方法的创新、文化氛围的营造等;
5、负责员工沟通活动的组织、宣传与实施;
6、整体提升公司员工满意度及敬业度。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,优先考虑中文、新闻、广告、艺术类等相关专业;3年以上工作经验; 2、知识面广、才思敏捷、性格开朗、文笔佳;
3、熟知企业文化建设流程,了解企业宣传物料制作、宣传文案编辑等基本知识;
4、优秀的文案策划及文字编辑、排版能力;
5、极强的活动组织能力,具有创新性;
6、具备活动创意策划、组织协调能力和经验;
7、较强的逻辑思维能力、学习沟通能力及抗压能力;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。