企管部经理

招聘人数：1 人 性别要求：不限性别 岗位职责1、全面负责公司的日常管理工作；2、负责本部门的工作计划；负责审核、督导本部门人员履行部门各项工作职责；3、负责公司内部外部有关法律、法规方面协调、监管管理的工作；能及时妥善处理各种纠纷，维护公司利益；4、负责拟定公司内部制度建设工作及行政管理、人事管理、薪酬管理、绩效管理、员工关系等有关制度的工作；5、负责开展人员招聘、录用、合同签订、培训、社保、绩效考核、提拔考察、调动、任免、辞退等相关工作的具体实施；6、负责员工薪资、福利等管理实施工作；7、负责组织办理社保手续，及时完成人员新增、减少（含退休）等相关手续办理；8、负责协调公司各部门的工作关系；9、负责公司授权范围内印章的刻制、使用和管理工作；10.做好公司管理范围内的各类证照登记、变更、年检等工作；任职要求 1、 全日制本科及以上学历,专业不限; 2、 5年以上企业管理工作经历; 具备严谨的职场自律性；3、 熟悉相关法律法规;精通企业的运作流程及相关企业管理知识；4、 管理能力强,优秀的计划执行能力、现场沟通协调能力和应变力；5、了解心理学相关知识；心态好、大度、包容。