招聘人数：1 人
性别要求：不限性别
岗位职责:
一、岗位职责
1、主要负责事业部的人力资源工作，兼管部分行政工作；
2、配合集团，拟定事业部年度人力预算；
3、事业部内人员招聘、培训、绩效考核、薪酬福利的日常管理；
4、人力资源各项数据分析，并制定问题改善方案及监督执行；
任职资格:
二、岗位要求
1、人力资源管理工作5年以上，其中教育行业工作经验2年以上；
2、大学本科及以上学历；
3、有大型校园招聘经验者优先；
4、优秀的沟通协调能力，积极面对挑战，良好的抗压能力；
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