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策划运营

面议
四川-绵阳
2019-01-23 更新 被浏览:
经理
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职位描述
性别要求:不限性别 岗位职责:1.负责产业园网站、微信公众号、宣传册、宣传片等宣传渠道内容文字的编排与撰写;2.负责园区市场宣传活动策划与执行,包括园区大型活动、行业展览会、招商会、园区内企业活动等,并组织活动的的落地执行;3.协助园区运营活动,主要包含园区招商、入驻企业对接,园区日常管理等;4.园区运营数据与信息的收集与整理,包含行业政策信息,园区政策,入园企业经营数据等;5. 协助各种参访接待;行业交流;6.协助智慧园区建设;7.领导交待的其他事项;任职条件:1.大专以上学历,1年以上相关工作经历,有同类行业经验者优先;2.有市场活动策划与组织执行、园区运营或者整体项目运营工作经验(人力资源行业或者政府行业优先考虑),文字功底扎实;3.主动思考,执行力强,有较强的自主学习能力,良好的敬业精神和职业道德,能承受一定的工作压力;4.不符合的条件:坐而论道,夸夸其谈;薪资与福利:薪资:正式上岗后薪资4000-6000元/月薪资体系有两种方式供选择:固定薪资 季度考核(第一种方式按照每月固定薪资发放,不享受年度团队奖励,所以固定薪资部分偏高)或者固定薪资 考核 年度团队奖励;(第二种方式固定薪资偏低,享受年度团队奖励,团队奖励与园区年度产生收益挂钩,薪资按照个人能力获得,上不封顶)补贴:餐费补助、交通补助、通讯补助、出差补助、节日补助及其他;3.保险:公司交纳五险一金。(按照工作地标准缴纳)4.休假:周末双休(特殊情况除外)、法定节假日按国家规定执行、福利公休、带薪假培训与晋升:多通道的晋升机制,真正实现量才为用,给员工提供了以事业拓展的平台和机会,我们的晋升不看年龄,不看工龄,只看能力;晋升路线:策划运营专员—主管—经理(园区运营方向)—运营总监—园区负责人2.提供全方位的专业培训,包括行业培训、集团培训、线上培训、事业部门培训和园区内培训等不同方式,培训讲师均为来自于集团高管、行业专家、高校知名教授等收获:1.机遇:人力资源产业园市场化运营***,有机会学习到园区运营、不同区域政府事务沟通、人力资源行业高端产品与资源、知名媒体与广告商资源等;成长:1年等于3年的成长速度,专业能力与综合能力结合的培养机制挑战:面对的客户是政府,我们需要你高质量完成每一份工作,不管简单或者复杂,在挫折中学习,在失败时重新挑战;我们需要你在工作中主动学习,善于思考,利用经验,突破经验;我们需要将对工作负责,对团队负责,将团队利益放最高位;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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中国(绵阳)科技城军民融合人力资源服务产业园,是由绵阳科创区和博尔捷管理咨询有限公司共同打造的绵阳重点建设项目。项目位于科创区创新中心二期,占地面积达到26万平方米,地处绵阳科技城集中发展核心区,连接辐射科技城行政中心、教育中心、软件产业园等功能区。产业园规划为公共服务区、企业入驻区、产业园线上平台、高层次人才交流服务平台、考试培 训中心、人才孵化区、园区服务区等七大功能区,并分成 22 个子功能区,拥有雄厚的产业基础和人才优势。园区集军民融合促进、示范带动、要素集聚、企业孵化、智慧园区、人才提升和园区服务七大功能于一体,发挥军民融合优势,以科创区创新中心为核心载体,园区未来将形成低、中、高各层次,涵盖人力资源招聘、人力资源外包、人力资源培训、劳务派遣、人事代理、人力资源咨询、人才评测、猎头等人力资源服务上下游产业链,打造名副其实、国内领先的军民融合特色人力资源服务产业园。
推动人力资源服务产业园的发展已成为我国人力资源服务业发展,形成规模与集聚效应的重要手段。人力资源服务产业园以满足经济社会发展对人力资源服务的市场需求为主要目标,同时,产业园又可直接创造产业经济效益和社会效益。目前,人力资源服务产业园已经成为各地人力资源服务产业发展的新亮点。作为集人力资源服务和人才服务于一身的专业化产业园区,中国(绵阳)科技城军民融合人力资源服务产业园区将对于科创区人力资源行业发展和招才引智发挥重要作用,同时助力科创区优化人力资源配置,引领新旧动能转换创新。
绵阳科创区(四川绵阳工业园)位于绵阳市区西北部。作为全国唯一的***军转民科技园,四川省省级开发区之一,建区以来,在各级领导关心关怀下,科创区立足城市核心区定位,坚持 科教并举、军地互动、产城相融,打造科技城中央创新产业园区 发展思路,走出一条新兴产业化与新型城市化互动的特色发展道路。2018年中国(绵阳)科技城军民融合人力资源服务产业园的建设受到了市委市政府和科创区管委会的高度重视,园区通过配套房租减免、税收奖励、机构总部奖励、课题奖励等一系列优惠政策,为推动园区发展,为产业转型升级提供人才保障和智力支撑。
博尔捷管理咨询(上海)有限公司,作为国内人力资源产业园区运营方面最负盛名的市场化运营机构,于2018年5月成为中国(绵阳)科技城军民融合人力资源服务产业园的市场化运营机构,并在当地成立运营公司——绵阳市博尔捷园区运营管理有限公司。其主要采用政府主导,市场化运营的模式,为园区提供产业园的物理平台的建设方案、产业园的扶持政策的建议、招商、品牌系统策划、信息化与智能化建设、入园机构服务、招才引智等12项主要运营服务内容。
从2013年开始,博尔捷管理咨询(上海)有限公司与四十多个地方政府、开发区实现人才战略咨询合作,为地方提供中长期人才战略发展规划以及人力资源产业园规划等相关咨询。公司现已运营了济南高新(国际)人力资源服务产业园、青岛国际人力资源服务产业园、沪浙人力资源服务产业园等9家人力资源服务产业园和服务平台。其中,省级规模以上人力资源服务产业园有4家,均处于行业领先地位。
因其在运营服务、运营策略、运营系统等方面的独特优势,博尔捷人力资源服务产业园已成为全国市场化运营的***,成为政府寻求人力资源产业园运营合作的首选机构。
博尔捷管理咨询(上海)有限公司隶属于博尔捷企业集团公司。集团公司创立于2003年,历经15年的创新发展,已从传统的人力资源派遣服务公司,发展成为了以移动互联网为引擎,拥有 共享经济 商业模式的集团公司。2017年,集团销售额超过100亿,全国分子公司达到70家以上,内部员工超过800人, 中国HRO排行榜 全国排名前三,在上海人力资源服务业百强企业中,民营第一,综合第七。
作为人力资源服务产业园的先行者和引领者,绵阳博尔捷凝集了集团勤奋、创新、分享的价值观和新兴产业、共享、活力的特质,着力打造高效的职业发展体制和薪酬激励机制。现因业务发展需要,绵阳市博尔捷园区运营管理有限公司诚聘各界英才。我们需要你有行业的经验、专业的技能、创业的精神、团队的荣誉感,共同致力于打造国际化、智能化、信息化的人力资源服务产业园区;绵阳市博尔捷园区运营管理有限公司,将是你事业起步的智慧选择!
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