招聘人数：9 人
性别要求：不限性别
人们都知道，世界上后悔药难买。却一直都有人再重复犯一个错误，不主动争取自己想要的，不努力创造自己希望的，一位的等待，抱怨，就像一个肿瘤，不治而终。生活中永远没有什么时间是固定的，你可以20岁就选择自己喜欢的，也可以70岁才开始做自己喜欢的，时间点不同，收货自然不同，给自己勇气，抓住眼前的机会，创造自己想要的未来！！
房地产这个朝阳行业，刚需的存在，加上乐有家专业完备的学院培训系统，你可以毫不畏惧的从一个地产小白，慢慢积累，变身职场精英。公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要您有能力，懂得坚持与学习，可以朝置业经理、店长、营销副总经理、子公司负责人、营销副总裁、营销总裁等岗位发展晋升。集团总部每周四定期举办公开竞聘，选拔各岗位优秀管理人才。在公司一年升店长、三年升营销副总经理，五年升营销副总裁的案例比比皆是；岗位职责：1、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；2、在现有基础上完善盘源客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；3、熟练掌握所负责楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料；5、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；6、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。
任职要求：1、年满十八周岁；大专以上学历2、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。薪酬福利：1、收入自主制，薪酬按55%~80%的业绩分成核算。入职即可享有底薪3050-8050，大专以下学历3050元，自考/统招大专/自考本科学历3350元，统招本科及以上学历3850元，考核优秀可晋级更高薪级）、补贴；2、每月另享有1000基数起的真服务绩效奖，最高可拿1200-2400
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