招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
工作地点:浙江
岗位职责:
1、根据区域和厂方要求,监督和管理品牌公司销售运营和销售质量等;
2、根据区域销售运营目标,分析区域市场潜力并确保其潜力得到挖掘,最终完成销售目标;
3、实施新车销售定价的标准和指导准则;
4、监督和管理员工培训计划和培训实施,完成厂家培训认证指标;
5、根据年度或季度销售目标,科学编制销售员工的绩效考核方法;
6、建立保质保量的客户开发、销售和客户关怀目标,系统合理地运用管理资源、地域数据和销售体系数据,进行销售分析,提前应对区域市场变动。
任职要求:
1、五年以上汽车销售经验,且两年以上4S店汽车销售管理经验;
2、英语口语及熟练掌握办公软件;
3、工作严谨认真,耐心细致,具有团队精神,较强的责任感与敬业精神;
4、有较强的语言表达能力、组织能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力;
5、具备主动的、优秀的领导能力,适时学习先进的管理思想,保持与时俱进的学习能力;
6、熟悉汽车驾驶,有驾驶执照。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。