招聘人数:3 人
性别要求:不限性别
(招聘条件)1、教育背景:大专或本科以上学历,本科优先,汽车专业或理工相关专业毕业。2、年龄:26岁以上。3、工作经验:2年以上相同或类似岗位工作经验,有管理经验的优先。4、技能技巧:(1) 熟练操作office办公软件,PPT的运用,熟悉数据分析与整理(2) 有管理工作经验、带过团队,对事负责并有较强责任感。(3) 有较强的思维能力,并具备逻辑思维能力及逻辑方法清晰。(4) 具有良好的团队合作意识,具备一定的组织协调能力。(5) 善于与人沟通协调,拥有一定的抗压能力。资质证件:C1以上驾驶证(工作内容)1、 跟进检测站日常各项经营数据及客户满意度数据,及分析经营状况,为部门决策提供数据支持。2、 结合检测站自身资源并收集广告、宣传、公关、检测等业务流量数据寻找阶段性提升业绩有效的方法。3、 根据各子公司日常经营状况,对设备、数据、及人员实施检查,并提出合理整改提升经营和管理。4、 协助部门总经理制定、完善运营管理规章制度、标准及相关业务流程。上级领导交办的其它工作。
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