招聘人数：1 人
性别要求：不限性别
1、公司质量体系建立及改进。
2、作业指导书、设备校准计量检定计划、维护计划等技术文件编写。
3、实施能力难证和比对工作，并对结果进行分析。
4、检测人员培训、技术考核、学习交流等工作。
5、解决、处理检测设备出现的技术问题。
6、公司管理评审和内审工作。
7、外部评审工作。
8、公司检测工作的监督抽查。
岗位要求：
1、教育背景：理工科本科以上学历，汽车和检测相关专业优先。
2、工作经验；具有2年以上汽车或检测相关、相近行业工作经验。
3 、年龄要求：30岁以下
4、技术技巧：
1）具备良好的沟通协调能力及优秀的组织统筹能力，以及优秀的团队管理协作能力。
2）具备良好的服务理念。
3）工作计划性强，具备良好的心理素质，抗压性强。
4）对国家及地方有关机动车检测的法律、法规、标准及技术有一定程度的了解。
5）有驾驶证。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
