招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
1. 根据年度渠道业务发展目标,制定、组织并实施机构个人渠道业务发展规划;2. 负责机构个人渠道的预算及管理;3. 负责制定、追踪、落实各项KPI考核指标;4. 负责搭建机构端个人渠道管理制度;5. 负责机构端组织、开展和推动个人渠道市场营销活动;6. 负责机构端进行个人渠道市场调研,及时调整优化策略;7. 负责搭建、推动机构端个人渠道培训工作。
条件要求:1.因岗位职责,要求年龄32岁以下,适应省内出差工作。2.薪资待遇4000~6000。 3.有组训工作经验者优先。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。