性别要求:不限性别
1、负责管辖门店年度经营指标、出租率的达成,对整体收益结果负责;2、定期了解门店的周期出租率,制定和执行门店周、月、年度计划,并对店内问题进行重点处理和解决;3、及时处理门店的突发事件,并妥善处理;4、有效管理团队,培养新进人员快速成长;5、按总部财务管理规定审核管辖门店的账务,及时与公司总部财务沟通门店每月的财务报告,明确门店损益情况,做好门店固定资产管理。
任职要求:1、有三年以上国内知名品牌连锁酒店店长从业经验,有公寓行业管理经验者优先;2、有较强的组织领导力,能够有效调动、统筹、组织团队的积极性;3、责任心强,有担当,对待问题客观冷静判断,能快速解决问题;4、服务意识强,愿意从事服务行业; 5、熟练使用office办公软件和日常办公设备。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。