招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
职位描述:1、制定营业部渠道及经纪人管理的相关制度,指导渠道及经纪人业务的开展,加强对渠道及经纪人业务的合规管理和风险防范;
2、组织推进渠道及经纪人业务的发展与规划,促进渠道合作和经纪人团队的业务拓展;
3、做好渠道开拓工作,开展互联网合作资源开发和客户导流,开发并实现渠道合作业务模式创新,拓展新的渠道资源并根据渠道贡献,做好资源投入分配;
4、定期策划和执行渠道和潜在客户营销活动;配合公司及分公司的互联网营销计划,进行网络、
5、协助制定营业部融资类(含股权质押、融资融券、约定购回、转融通等)、PB业务、投资咨询和创新业务(期权、贵金属、期货IB)拓展计划,负责具体业务拓展工作;
6、做好融资融券日常服务工作及客户的交易、培训和风险提示,做好股权质押、约定购回项目的尽职调查、贷后管理及风险控制;
7、与总公司各部门、其他子公司、分公司各部门的业务对接;
8、有效跟踪和管理重点业务推进、实施等环节中的风险,及时发现及采取有效措施进行风险防范;
9、与当地政府机构、金融机构、企业及高净值客户等各方建立良好合作关系,跟踪业内最新动态,根据本部工作情况提出并实施推进方案;
10、开展并推广以客户需求导向的金融服务和产品创新工作。
微信、APP等渠道的推广。任职要求:1、具备金融、财务会计、证券相关法律法规、行业研究基本知识与技能;
2、较强的创新意识、较强的沟通协调能力、具备一定的领导能力、正直诚信。有证券从业资格证书。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。