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卧式加工中心操作工

面议
山东-日照
2019-01-20 更新 被浏览:
经理
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职位描述
招聘人数:5 人 性别要求:不限性别 1、独立操作加工中心,完成公司的生产工作任务;
2、执行 精益生产 、 5S 等生产现场管理的各项要求制度;
3、负责维护和保养所用设备及工具、夹具、量具、仪器 任职要求: 1、年龄35周岁以下(技能优秀人员可以放宽到40周岁),从事加工中心操作2年以上; 2、熟练操作卧式加工中心(FANUC或MAZAK系统),并会简易的加工编程; 3、能够阅读并理解比较复杂的加工零件图纸,熟悉机加工工艺; 4、熟练使用相关量具、检具及正确使用刃具,熟悉刀具和刀具加工参数; 5、为人正直,能吃苦,工作积极主动,责任心强,服从管理,具备严谨细致的工作态度;

求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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  • 1000人以上
山东五征集团成立于1961年,2000年改制。改制后,五征实施差异化发展战略,在农机行业以小搏大、以弱胜强,成为行业领军企业。2006年以来,五征加快产业结构调整与升级,全力提升研发能力与制造水平,实现了由传统制造业向现代制造业转变,并先后收购浙江飞碟汽车和山东拖拉机厂,现已形成农用车、汽车、电动三轮车、环卫装备、农业装备和现代农业六大产业,总资产105亿元,员工14000人,是中国机械工业重点骨干企业之一。
企业规模位居中国民营企业第252位,中国机械制造业第366位,中国大企业集团竞争力第48位,山东省工业企业第51位,山东省机械工业第10位。公司先后荣获 全国五一劳动奖状 中国机械工业现代化管理企业 山东省省长质量奖 等称号。五征技术中心是 国家认定企业技术中心 ; 奥驰 载货汽车荣获 2010年中国卡车年度车型轻卡奖 ;姜卫东董事长被评为 全国劳动模范 ,当选为第十一届、第十二届全国人大代表;
新时期,五征将加强国际经济技术交流与合作,引入国际先进经营管理理念,依靠精益管理、精益设计和信息化等手段,提升企业和产品的国内外竞争优势,全力向国际化企业迈进。

薪酬体系:
实行科学合理的薪资增长机制,为员工提供有竞争优势的薪酬待遇,使全体员工的薪资水平居于业内合理位置。
员工福利:
1)完善的保险制度
公司依法签订劳动合同,为员工提供 五险一金 ,以及季度奖、年终奖等福利。
2)温暖的人文关怀
公司提供免费单身宿舍,享有餐补,婚后提供福利住房。单身青年不定期组织相亲活动,每年秋季为有情男女举办集体婚礼。
3)真挚的节日祝福
三八妇女节、中秋节、春节等节日公司会为员工送上不同形式的节日福利。
4)其他福利
公司每年组织免费体检和国内外旅游活动。
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