性别要求:不限性别
岗位职责:1、培训规划制定:根据培训部年度规划,制定韩雅品牌区域年度培训计划,将计划分解并制定相应推动方案,上传下达;2、政策宣导:根据渠道的政策方案,制作成课件,或编辑相应话术;3、培训:以区域集中培训会、销售例会、常规培训,新人培训,区域集中培训等不同形式开展执行;4、促销活动推进:活动现场带教,销售支持,主持,顾客答疑,数据督查。关注数据,整理数据,分析数据;5、日常工作表单:周报、月报、培训师总结、带教总结等各类日常表格。任职要求:1、大专以上学历,化妆品行业培训工作3年以上经验;2、办公软件熟练操作,熟练制作ppt,擅长演讲主持。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。