招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
工作职责:店铺人事管理(包括但不仅限于:店员招聘、工作任务及人手分配、督导及培训下属、团队建设等)监督及控制店铺业务运作销售产品及品牌形象与提供优质顾客服务(包括但不仅限于:接待顾客、解答顾客查询、处理投诉及提供售后服务等)店铺存货管理(包括但不仅限于:盘点、控制存货及存货与销售分析等)整理分析销售资料,为有关部门拟定市场及销售策略作参考任职要求:年龄25-33岁;大专或同等以上学历, 并持有营业员上岗证、健康证;三年或以上零售店铺管理经验,有品牌时装或皮具销售工作背景者优先;能熟练操作计算机POS系统及Microsoft Office办公软件;具备良好的英语沟通能力者优先;具备高度的责任心及店铺人员管理理念,主动性强并能承受工作压力;须了解、认同并实践 优质服务 理念;有亲和力,语言表达沟通能力强;能够适应零售行业工作环境及工作时间要求;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。