性别要求：不限性别
工作职责：1、负责司机的日常管理和服务支持工作，对专车业务成本和司机服务质量负责；2、监督司机日常服务流程、服务规范、管理规定的落实工作；3、发现司机切实的问题时，对司机进行约谈，按公司规定对司机进行批评教育和处罚；4、解决日常司机出现的各种问题，并向总部提出改进意见。
任职资格：1、大专及以上学历；2、了解驾驶员管理各项流程，具有相关行业驾驶员管理经验者优先；3、熟悉驾驶员招聘、培训和考核，能在当地组织实施驾驶员招聘及相关培训；4、熟悉车辆违章、维保等业务处理；5、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能处理各类突发事件。6、具有酒店服务行业、客运运输行业或知名快消品经销商管理经验优先；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
