性别要求：不限性别
1、分解年度目标任务，并带领部门完成部门销售业绩指标；
2、解决客户就销售和服务提出的投诉；
3、调查、研究分析消费者特征、购买行为及产品需求特点；
4、行业信息的搜集与分析，包括相关政策、主要竞争对手动向、行业发展态势
5、负责店面日常管理；
6、负责店面销售数据分析，跟进销售业绩进程；
7、管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；
任职资格
1、5年以上销售工作经验，有销售支持经验者优先；
2、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验；
3、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力；
4、具有很强的事业心。
企业福利：
1、丰厚的薪资奖金，完善的福利保障待遇，
2、广阔的晋升空间，
3、员工体检，员工培训，团队拓展等丰富的员工活动。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
