工作内容：
1、建立、健全公司招聘、培训、保险、福利等人事行政制度。
2、负责日常人事管理工作，包括人员招聘、考核、入职、离职等手续。
3、负责公司对内、对外各项行政事务，包括办公、会议、车辆、宿舍、食堂管理等，确保后勤支持及时有效和到位。
4、负责各部门间的沟通和协调，落实公司的规章制度。
职位要求：
1、三年以上人事行政工作经验；大专以上学历，人力资源管理、行政管理等专业。
2、沟通协调能力强，能承受较大工作压力。
3、熟练驾驶者优先考虑。
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