性别要求:不限性别
1、岗位职责:(1)主要负责招商银行零售金融产品营销:利用银行提供的获客渠道、客户资源,营销我行信用卡、储蓄卡,并使用配备的移动互联终端工具PAD为客户办理相应业务;(2)提供其他金融服务:在业务推广中,指导帮助客户安装和使用我行微信银行、手机银行、掌上生活app等移动互联客户端,提升客户体验。2、职位要求:(1)个人技能: 热衷于销售事业,乐于接受挑战,欲寻求稳定的职业发展,有追求个人成功的愿望; 有一定的沟通及表达能力,具备良好的心理素质,能承受较强的工作压力。(2)其他要求:要求品行端正、为人正直,无不良个人信用记录;年龄35岁以下。注:该职位属基层外拓营销岗位,无意愿者勿试。3、福利待遇:(1)丰厚的薪酬:薪资模式:固定底薪(无责任底薪) 职务津贴 绩效奖金 激励奖金,月均薪资6000元-12000元。(2)完善的福利:五险一金、高温补贴、定制行服、不定期各种团队活动、带薪年假及《劳动法》规定的相关假期、入职1年以上每年免费全面体检。(3)系统的培训及合理的晋升: 岗前培训:为每位员工提供专业的职前培训(辅导员一对一带教),帮助顺利过渡适应; 入职后培训:入职后每月另提供系统的在职培训,帮助持续强化业务技能; 双维度考核晋升:每季度通过 绩效 能力 双维度考核晋升,工作满一年可申请加入招商银行各条线及零售条线财富管理、信贷、风险等各岗位 后备人才库 ;达标后,可参加招商银行内部行员竞聘,有机会成为正式行员;(4)该岗位为与 第三方人才公司 签订正规劳动合同。
面试地址:招商银行云集支行五楼,夷陵大道与果园二路交叉路口。联系电话:0717-6220712
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