高速公路收费员

南京公路集团收费人员招聘简章

一、公司简介

南京公路发展（集团）有限公司（下称 公路集团 ）是经市政府批准于2001年8月18日正式挂牌成立的国有独资公司，是南京市交通控股集团旗下的核心企业之一，主要负责市域范围内高速公路等基础设施的融资、投资、建设、经营、管理等，自成立以来，累计为南京市域高速公路投资建设、经营管理等需求融资近400亿元。公路集团目前辖有长江四桥、绕越高速东南段、绕越高速东北段、宁马高速、绕城公路和雍六高速6个子公司，管辖路段总里程达180公里，公司资产总额达231.23亿元。除全资控股、经营管理的高速公路（跨江大桥）外，还参股投资宁杭高速公路、宁扬高速公路、溧马高速公路、溧芜高速公路、溧高高速公路和龙潭过江通道等项目。

二、招聘岗位及人数

一线收费岗位，60人

三、招聘要求

1、年龄35周岁以下；

2、大专及以上学历，熟练掌握计算机操作；

3、身体健康，五官端正，形象气质较好，无纹身；

4、普通话标准，具有较好的沟通表达能力。无色盲色弱，无传染性疾病，无先天性及隐性疾病，具备正常履行职责的身体条件和心理素质；

5、无治安处罚、无违法犯罪记录；

6、以往工作履历清晰，有行业内从业经验者优先。

四、福利待遇

1、公司为员工提供免费食宿、统一配发工作服、建有健身房、篮球场、排球场、员工活动室、心里解压室等设施；

2、公司按照国家相关规定为员工办理六险二金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金）；

3、遇节日、员工生日、婚假、生育，公司将给予一定的慰问；

4、一经录用，公司将与员工直接签订劳动合同，待遇从优。

五、人才晋升

一线员工培养是公司人才培养战略的基石，公司高度重视人才队伍建设，从员工入职到晋升有着一套完善的人才培养、选拔机制，近年来公司人才选拔重点向一线倾斜，为员工打通了多条晋升通道，员工可通过技能型和管理型人才培养途径获得晋升，也可以参加公司内部选拔得到晋升。

近年来，一线岗位中近百余人通过选拔，走上监控、稽查员、班长以及管理岗位。