1.负责公司日常事务安排、团队组建;
2.熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具有文字撰写能力和良好的语言表达能力;
3.拟定公司各项规章制度;
4.汇总各部门招聘需求,开展招聘工作。
任职资格:
1.专科以上学历,有良好的英语基础;
2.1-2年行政人事相关工作;
3.机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
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