【岗位要求】
1、负责新开店筹备、带教工作，确保新店正常营运；
2、门店员工招聘和培养，带教期间为店铺输出合格的人才；
3、推动公司标准化运营及管理模式在门店中落实；
4、负责店铺整改工作，对整改店进行业绩跟踪及规范化营运的持续辅导、优化；
【岗位职责】
1、中专以上学历，20-35岁；
2、协调、沟通能力强，团队建设能力强；
3、有餐饮服务行业工作经验者优先；
4、熟悉终端运作、有一定餐饮管理、实地培训、店铺带教等经验者优先
5、抗压能力强，能适应出差或外派（主要为苏州、常熟、无锡、江阴周边区域）
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