招聘人数：3 人
性别要求：不限性别
一、工作职责
1、快速学习知识产权行业知识，了解公司情况；
2、认可公司企业文化，认可公司的管理，积极融入团队；
3、学习并掌握各业务流程；
4、开发区域客户，开拓业务渠道，及时跟进客户邀约拜访；
5、针对客户需求，拟定规划方案，报价，跟进合同及业务流程；
6、负责区域销售团队的管理；
7、负责总部的其他辅助工作。
二、任职要求
1、大专及以上学历；
2、看好知识产权行业的发展前景，有志于在本行业长期发展；
3、有无工作经验均可（公司提供带薪培训）；
4、做事干练，重诚信，富有进取精神和团队精神；
5、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神；
6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力；
7、应届毕业生、实习生优先录用。
三、待遇
1、薪资待遇：基本薪 业务提成 年终奖
2、其他待遇：带薪年假 社会保险，双休；
3、培训机会：入职一个月之内，专业部门组织开展完整的新人培训；
4、聚餐福利：重大节日外加不定期团队聚餐，发放节日礼品；
5、生日福利：员工生日礼金/礼品发放或聚餐活动；
6、团队出游：公司每年至少组织1次团队出游；
7、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。底薪按照职位级别逐级上调。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
