1.根据公司销售战略，建立培训体系，完成培训任务，赋能销售
2.根据产品特点和上退市节奏，抓准培训内容及销售实战话术，有效开展培训
3.具备创新培训能力，提升培训效率
4.根据内部销售数据和外部市场分析，不断优化产品培训，提出产品营销策略
5.具备直播能力，培训视频策划及制作等新媒体能力，助力销售
6.协助管理负责区域内的零售工作，对零售提升这一结果负责
岗位要求：
1.本科以上学历，市场营销等专业优先；
2.三年及以上相关工作经验者优先；
3.性格开朗，逻辑清晰，适应力强；
4.有较强的产品分析、数据分析能力，有效的活动策划执行能力优先；
5.熟练掌握MS Office等办公软件，培训相关软件；
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