招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
基础要求: 1.严格遵守企业规章制度,全面负责店面经营目标的完成; 2.及时传达公司及区域的相关文件及制度,保证政令的畅通; 3.负责召开店务早、晚会,对各小组工作进行检查和安排; 4.根据区域的经营目标,负责制定本店的营销工作,拟订工作计划,并组织实施;专业要求: 1、门店人员管理,业绩考核等;
2、人员招募,带教,培训等;
3、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
4、了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看房;
5、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;
岗位要求1. 大专及以上学历,丰富的房地产行业从业经验,有管理经验者优先;2. 对房地产行业有专业认知,了解店面的组织结构及常态运营模式;3. 有一定的房地产市场分析能力,熟悉房地产行业的常态销售通路及模式;4. 较强的数据分析能力,能够系统地对数据进行解读,并通过数据分析提出相关解决方案;5. 出色的沟通能力,清晰表达观点,善于通过聆听发现客户的问题;6. 高情商,在不同场合和不同客户的对话中,保持端庄沉稳的处事风范;7. 较强的学习能力,较强的培训输出能力和对市场分析的能力。
薪资福利:底薪4000 提成 季度奖金 社保(具体***,只要你能力够,条件尽管开!)工作时间:做六休一,09:00-12:00 14:00-19:00
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。